——成都市第五人民医院神经内科专业基地精心组织2024年住院医师规范化培训年度考核

 

年度考核是住培管理过程中的重要环节，从多方面系统评价住院医师的核心胜任力。成都市第五人民医院神经内科专业基地历时近1月，精心组织开展了2024年度住院医师规范化培训年度考核，通过“以考促培、以培促教”，持续推进住院医师岗位胜任力成长和师资团队带教能力提升。

早在考核筹备阶段，神经内科专业基地就成立了由基地主任李铮亲自担任考核组长的考核工作小组，严格按照专业基地培训内容与标准，结合临床实际需求，精心设计考核方案，考核内容包括理论考核、实践技能考核和综合考核。

在理论考核方面，内容涵盖神经内科常见疾病、疑难病症的诊断与治疗，以及神经解剖学、生理学等基础知识，确保住培医师理论知识扎实全面。

在实践技能考核方面，由被考核学员随机抽选本专业培训细则要求掌握或熟悉病种的在科病人1例，现场20分钟内完成问诊和查体、10分钟口述病史特点。考官按照MINI-CEX评估量表，从接诊流程，问诊技巧、查体规范、沟通技能、临床思维、人文关怀等方面，全面考核住院医师的临床诊疗能力。针对住院医师的整体表现，考官们现场给予了点评及改进意见和建议。

在综合考核方面，专业基地学员完成个人2024年述职报告。学员全面整理了本年度完成大、小翻转课堂数，大纲病种掌握情况，阅读文献、书籍情况，教学科研参加情况，展示特色病例，同时包括了思想、生活、医德医风、廉洁行医等，从学习上、思想上全面总结，并明确目标、有的放矢制定2025年计划。

考核结束后，基地及时组织召开了总结会议。针对住培医师在考核中暴露的问题，如部分医师临床思维不够缜密、操作细节存在瑕疵等，进行深入分析与讨论。专业基地的老师为每位住培医师提出个性化的提升计划，安排指导老师一对一指导，帮助其弥补短板，提升综合能力。同时，基地也根据此次考核情况，反思教学过程中的不足，优化教学方案，提高后续住培教学质量。

 此次精心组织的住培年度考核，不仅是对神经内科专业基地过去一年培训成果的检验，更是为住培医师的成长提供了重要指引。新的一年，神经内科基地将继续秉持严谨负责的态度，不断完善住培培训体系，为培养更多优秀的神经内科临床医师不懈努力！

 

 

 

图一 神经内科基地组织住院医师年度理论考核

 

 

图二  神经内科基地住院医师进行个人年度述职

 

图三  神经内科基地组织住院医师床旁临床思维考核